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02 Juillet 2014
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Le rythme de travail, les heures supplémentaires, les relations professionnelles avec les supérieurs et les subordonnés, les objectifs imposés… sont tous des éléments qui peuvent engendrer le stress au sein de l’entreprise, ce dernier contribue a la nuisance de notre santé et notre bien-être.

Le maintien de la santé psychologique des employés au sein de l’entreprise est devenu une préoccupation primordiale de l’employeur, afin d’éviter l’irritabilité, les difficultés de concentration, la baisse de rentabilité, les problèmes relationnels, l’absentéisme…

Ingénierie de formation

C’est pour cela que la mise en œuvre d’une ingénierie de formation est un atout pour l’entreprise, parce que l’ingénierie de formation est une démarche qui permet de diagnostiquer les différents types de stress, pour choisir la formation adéquate qui va contribuer à améliorer le bien être psycho-social personnel et professionnel du salarié, réduire l’absentéisme… etc., en effet l’ingénierie de formation c’est une solution pour établir un bon climat professionnel, motivant et sans stress.

Et dans ce but,  nous vous assurons une ingénierie de formation qui passe par de multiples étapes débutant par la détection et la détermination des causes principales de ce phénomène et la compréhension de ses mécanismes, assurer la formation, évaluer le degré de satisfaction des salariés vis-à-vis de la formation ainsi que le suivi du dossier administratif.

Ingénierie de formation c'est profiter d’une subvention de 70 %

Toutes les sociétés marocaines ont le droit de bénéficier d’une ingénierie de formation adapté à leurs besoins et de profiter d’une subvention de 70 % des frais décaissés de l’ingénierie de formation.

Vous faire bénéficier d’un remboursement qui atteint 70 % des frais de l’ingénierie de formation c’est notre objectif, vous n’avez besoin que d’être assujettis à la taxe professionnelle et être à jour vis-à-vis de la CNSS et adhérant au GIAC.

Vous faire profiter de notre expérience dans l’ingénierie de formation, c’est notre principal objectif.

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